工地工作肋骨骨折算工伤吗

肋骨骨折若因工作导致,则算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内受伤可认定工伤。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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肋骨骨折工伤常见处理方式为申报工伤并索赔。应先进行工伤认定,再根据认定结果选择是否申请劳动仲裁或诉讼。具体方式需根据实际情况决定。
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肋骨骨折算工伤。处理方式:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 如单位不配合,可向劳动部门投诉;4. 认定工伤后,申请工伤赔偿;5. 若赔偿不合理,可提起劳动仲裁或诉讼。

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