离职工资还没发怎么办

离职工资未发，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职未发工资，需采取行动。具体操作：1. 若给用人单位工作，先尝试与雇主沟通，无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；2. 若给个人工作，直接向法院起诉要求支付工资。每种方式均需保留证据，如工资条、工作记录等，以便维权。
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离职工资未发，处理方式有投诉与仲裁两种。若希望快速解决且问题不复杂，可选择向劳动监察部门投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择申请劳动仲裁。