没有雇佣护工的情况下，保险公司要支付护理费吗？

没有雇佣护工，保险公司也可能需支付护理费。根据《相关法律法规》，若用人单位未提供护理，护理费按实际情况确定，如亲属护理则按收入证明计算。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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需视情况定。1.若未雇佣护工且有亲属护理，收集亲属收入证明，与保险公司协商护理费；2.若保险公司拒付，可咨询律师，准备证据材料，通过法律途径追讨；3.诉讼时，需明确护理费标准、依据及计算方法，确保权益不受损。
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处理此问题，常见方式有协商、诉讼。应先尝试与保险公司协商，依据护理实际情况提出合理要求；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，确保权益得到保障。