烧烤店上班未签合同被辞退有赔偿吗

未签合同被辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，未签书面合同，单位终止或解除劳动关系需支付经济补偿金，违法解除还需加付赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商赔偿，若协商无果，则可在被辞退一年内申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。
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未签合同被辞退可索赔。操作：1. 与单位协商，要求支付经济补偿金；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 在被辞退一年内，向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》维权。