公司股东若提供劳动且有劳动关系，可按月领薪。依据《劳动合同法》，劳动关系存在是支付工资的前提，否则可能构成非法支付，影响公司财务合规及税务处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫股东领薪看劳动。存在劳动关系：签订合同，按月支付，合规操作。不存在劳动关系：考虑分红、咨询费等合法形式。确保所有操作符合《公司法》及税法规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司股东领薪需视劳动关系而定。若存在劳动关系，则按月支付；若不存在，应考虑其他合法报酬方式。选择处理方式时，应确保符合公司法及劳动法规，避免法律风险。
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