老板承诺工资不兑现,怎么去跟她说

老板不兑现工资承诺，劳动者有权投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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对老板不兑现工资，常见处理方式有投诉和仲裁。选择时，可先尝试与老板沟通协商；若无果，则向劳动部门投诉；仍不满意，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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老板不兑现工资，应这样处理：1. 尝试沟通：与老板面对面或书面沟通，明确表达工资未兑现的问题，寻求解决方案。2. 投诉劳动部门：若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3. 申请劳动仲裁：若投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。