交社保后被公司辞退该怎么办

被公司辞退后，社保应尽快办理停保并转出。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动关系后15日内办好停保。如不及时处理，可能导致社保断缴，影响个人医疗、养老等权益。
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辞退后社保需处理。操作如下：1. 若立即找到新工作，由新单位办理社保调剂并续保；2. 若未找到新工作，可转为个人缴纳，以灵活就业人员身份续缴社保，确保不断缴。
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被辞退后社保处理方式多样，可转出至新单位续保，或个人以灵活就业人员身份续缴。选择时需考虑个人就业情况及社保需求，确保社保连续缴纳，避免权益受损。