私人老板突然解雇未签订劳动合同的员工，赔偿
杭州市萧山区刑事辩护律师
2025-05-16
私人老板未签合同解雇员工需赔偿。依据《劳动合同法》，公司违法解雇需支付双倍赔偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式有协商支付经济补偿金或双倍赔偿金。选择依据解雇原因，如公司违法则双倍赔偿，协商一致则按工作年限支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被解雇需赔偿。操作：1.若协商一致，按工作年限付补偿金；2.公司违法解雇，要求双倍赔偿；3.劳动者违规被辞，无赔偿。
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