公司却硬要我上班，是否合法？
杭州市萧山区刑事辩护律师
2025-06-03
公司硬要你上夜班需视情况，可能不合法。《劳动法》未详细规定夜班，但若属夜间工作性质且拒上属违规，公司可解除合同。不及时处理，可能导致劳动关系恶化甚至被解雇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司硬要上夜班可这样处理：1.与公司人事沟通，提供医疗证明，申请调岗或不上夜班；2.若公司拒绝，收集证据，如排班表、医嘱等；3.向工会求助或向劳动监察大队投诉，必要时提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商或投诉。先与公司沟通说明身体状况，寻求调整岗位或班次；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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