工地停工不给工资合法吗

工地停工不给工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,企业停工应按规定支付工资,否则违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,引发劳动争议甚至法律纠纷。
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工地停工工资问题,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与企业协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适路径。
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工地停工应发工资。操作如下:1. 与企业协商,要求按规支付;2. 协商不成,向劳动监察投诉,提供证据;3. 若投诉无效,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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