我酒店工作了十五年,我应该得到补偿吗?

您应得到补偿。依据《劳动合同法》,酒店关闭属合同终止,您有权获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与酒店协商补偿事宜,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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应得补偿。操作如下:1.与酒店协商补偿金额和方式;2.若协商无果,收集工作证明、薪资记录等证据;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求合理补偿。
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