解雇员工与退休不到十年员工，公司应如何计算
杭州市萧山区刑事辩护律师
2025-04-24
解雇或退休不到十年员工，补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补一个月工资，不满一年按情况补半月或一月。未及时补偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按工龄计算补偿金。选择时需考虑员工工作年限、月工资及合同终止前十二个月平均工资，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工龄补。操作：1.确定员工工作年限；2.计算月平均工资；3.按年限支付补偿，满一年一月，半年以上不满一年按一年，不满半年半月；4.确保及时支付，避免法律纠纷。
下一篇：暂无 了