事业编绩效工资两年未发放正常吗

不正常。根据《事业单位人事管理条例》，绩效工资应按时发放，两年未发属于拖欠，可能影响员工权益及工作积极性，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有与单位沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应先尝试沟通解决，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不正常。处理方式：1. 与单位财务部门或人事部门沟通，了解未发放原因，要求尽快发放；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。